É POSSÍVEL DESENVOLVER UMA EDUCAÇÃO CORPORATIVA DE FORMATO HÍBRIDO?

Os treinamentos corporativos a cada dia vêm adotando a educação híbrida, uma vez que ela proporciona diversas facilidades e inovações.

O QUE É O FORMATO HÍBRIDO?

Esse formato de educação é um método de ensino e de treinamentos que utiliza meios de estudo presenciais e à distância, com o apoio de tecnologias que aumentem a possibilidade de aprendizado.

A ideia é que as dificuldades de realizar cursos e treinamentos desenvolvidos exclusivamente de maneira presencial sejam superadas. Afinal, muitas vezes pode ser difícil conciliar o horário disponível dos colaboradores com os horários de cada treinamento.

Através dessa metodologia é possível preparar materiais com antecedência para que sejam acessados de maneira remota, individual e livre de horários para a melhor experiência para cada aluno.

É POSSÍVEL UTILIZAR A EDUCAÇÃO HÍBRIDA EM TREINAMENTOS CORPORATIVOS?

O ambiente corporativo, assim como todos os outros, precisa estar em constante atualização. Essas atualizações buscam aperfeiçoar os conhecimentos dos colaboradores, otimizar processos internos e atrair uma rede de talentos que entregue os resultados estimados.

A educação híbrida, portanto, irá conciliar o ensino realizado dentro do ambiente empresarial de maneira presencial, com aulas e cursos online que podem ser realizados de maneira remota e em qualquer lugar escolhido pelo colaborador.

A Gente Mais Consultoria e Treinamentos possui Treinamentos In-company, EAD e abertos que garantem o desenvolvimento e aprendizagem de conceitos, ferramentas, técnicas e habilidades que são desenhados sob medida conforme as necessidades de nossos clientes.

Além disso, possuímos uma plataforma completa de educação corporativa para contribuir diretamente à sua empresa e resultados.

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Isabelle Apolinário, estagiária Gente Mais, sob orientação da jornalista Thayná Fogaça.